Ster van Verdienste van het werk

De Ster van Verdienste van het werk is een decoratie van de Italiaanse Republiek dat hervat en blijft dezelfde decoratie ingesteld tijdens het Koninkrijk Italië.
Het wordt toegekend door de president van de Republiek op voorstel van de minister van Arbeid aan Italiaanse burgers, werknemers, onderscheiden voor bijzondere verdiensten van deskundigheid, hard werken en goed zedelijk gedrag.
De inrichting omvat de titel Master of het werk.

Geschiedenis

De oorsprong teruggaat tot de decoratie R.D. 1 mei 1898, n. 195. Koning Umberto I stelde een "decoratie op landbouw- en industriële" voor de landbouwers en de industrie en een "kenteken van eer" voor hun werknemers.
Met R.D. 9 mei 1901, n. 168, koning Vittorio Emanuele III draaide in deze decoratie '"Ridderlijke Orde van Verdienste voor de landbouw, industrie en handel." De prijs kan ook worden gegeven aan werknemers werknemers.

In 1923 de orde, die in de tussentijd zijn naam had veranderd in "Orde van Verdienste van Arbeid", werd gesplitst. De R.D. 30 december 1923, n. 3031, beperkte toegang tot de order alleen voor ondernemers en, tegelijkertijd, het RD 30 december 1923, n. 3167, ingesteld voor de werknemers op de Star over het werk dat sinds heeft autonoom leven.

Met R.D. 4 september 1927, n. 1785 tot verlening van decoratie werd uitgebreid naar Italiaanse burgers in het buitenland wonen.

De inrichting werd verleend tot 1943; genomen met de vaststelling van de wet 18 december 1952, n. 2389, met betrekking tot nabestelling normen van de decoratie van de "Ster van verdienste van het werk."
Deze wet, die de kunst. 1 uitdrukkelijk verwezen naar R.D. 3167/23, ingevoerd voor de decoratie bekroond met de titel van Meester van het werk.

Bij wet 29 oktober 1965, n. 1230 was de mogelijkheid van subsidie ​​decoratie voor "eer de nagedachtenis van de Italiaanse arbeiders, zelfs in het buitenland wonen, deskundigen of het missen als gevolg van een uitzonderlijk ernstige gebeurtenissen die verband houden met het werk."

De laatste re-orders in het gebied vond plaats in 1967 en bij wet 5 februari 1992, n. 143.

Ondertussen, 27 maart 1954 werd opgericht de "Federatie van de Meesters van de Arbeid van Italië", verklaarde hij een non-profit organisatie met de DPR 14 april 1956, n. 1625.

Honors

Decoraties zijn op 1 mei, Dag van de Arbeid, bij decreet van de president van de Republiek, op voordracht van de minister van Arbeid en voor hen voorbehouden aan Italiaanse arbeiders in het buitenland, in samenwerking met het ministerie van Buitenlandse Zaken verleende.
Tijdens het Koninkrijk, werden ze door de koninklijke door de minister voorgesteld voor de nationale economie besluit en na de ontbinding in 1929 verleend, heeft het ministerie van Ondernemingen.

De Minister stelt de individuele versierde het patent dat is het geloof van de toekenning van de decoratie toe te kennen.

De inrichting heeft een enkele klasse, hoewel tot 1967 kan worden gegeven voor een tweede keer als de toegekende had nieuwe verdiensten verworven en in ieder geval niet eerder dan na 15 jaar.

Sinds 1992 kan elk jaar worden toegekend tot een maximum van 1000 decoraties, met inbegrip van 500 werknemers die uit de laagste categorieën baan was begonnen.
Het maximum aantal decoraties conferrable per jaar is gegroeid in de tijd; Het was:

  • 100 1923-1925;
  • 200 in 1926, waarvan 60 worden rechtstreeks verleend door de minister van de nationale economie;
  • 300 1927-1951, waarvan 60 altijd door de minister verleend, aan die werden hetzelfde nummer voor buitenlandse werknemers toegevoegd.

Met de vernieuwing werd Republikeinse:

  • 500 1952-1954;
  • 1000 in 1955;
  • 500 1956-1960;
  • 1100 in 1961, op de honderdste verjaardag van de eenwording van Italië;
  • 500 1962-1964;
  • 600 1965-1966;
  • 800 1967-1970, waarvan 550 werknemers en voormalige werknemers;
  • 1000 vanaf 1971 tot heden, met inbegrip van 700 werknemers en voormalige werknemers.

Decoraties "memory" zijn altijd toegeschreven in aanvulling op deze quota.

Vereisten

Categorieën

Sinds 1992 is de ster van Verdienste van het werk wordt gegeven aan werknemers en werknemers, Italiaanse burgers, werknemers:

  • door particuliere bedrijven, zelfs als de leden van de coöperaties;
  • door overheidsbedrijven en bedrijven of instellingen van de staat, de regio's, provincies, gemeenten en overheidsinstanties;
  • van vakbonden en werkgeversorganisaties en wettelijk nationaal erkende.

Aanvankelijk was de ster van Verdienste van het werk werd toegekend aan alleen arbeiders van beide geslachten, Italiaanse burgers, die werkzaam zijn in de industrie, de handel of de landbouw; ze werden uitdrukkelijk uitgesloten ambtenaren en werknemers.
In 1926 werd de inrichting uitgebreid tot arbeiders in dienst van bedrijven die behoren tot de Staat, de provincies, gemeenten en goede doelen.
In 1952 werd de ster van Verdienste van het werk weer beperkt tot die werknemers van particuliere bedrijven, zelfs als de leden van de coöperatieve ondernemingen.
In 1965 werd het uitgebreid tot medewerkers van overheidsinstanties maar particuliere arbeidsovereenkomst.
In 1967 werd het opnieuw opgenomen werknemers uit de openbare en bij bedrijven of instellingen van de staat, de regio's, provincies, gemeenten en overheidsinstanties.
Duren in 1992 werden aan de werknemers toegevoegd door de vakbonden en de werkgeversorganisaties en wettelijk erkend.

Leeftijd en anciënniteit

Sinds 1992 moeten de kandidaten:

  • ouder zijn dan vijftig jaar;
  • ten minste vijfentwintig jaar van de werkgelegenheid in verschillende bedrijven.

In eerste instantie, de anciënniteit moest 25 jaar voor de werknemers in de industrie en de handel en 35 jaar voor werknemers in de landbouw, continu op hetzelfde bedrijf of andere bedrijven, maar ook met minstens 15 of 25 jaar bij hetzelfde bedrijf .
In 1927, samen met hun leeftijd werd verhoogd met vijf jaar het vereiste anciënniteit.
In 1952 de duur van toepassing gerapporteerd voor 25 jaar bij hetzelfde bedrijf of andere bedrijven ook voorzien van ten minste 15 jaar bij hetzelfde bedrijf.
In 1967, zonder afbreuk te doen aan de anciënniteit voor degenen die in hetzelfde bedrijf had gewerkt, werd de minimumgrens van 30 jaar voor degenen die in verschillende bedrijven gewerkt had geïntroduceerd.
Sinds 1992, zoals vermeld, anciënniteit is 25 jaar voor iedereen.

Verdiensten

In eerste instantie moeten de kandidaten zijn onderscheiden voor "bijzondere verdiensten van deskundigheid, loyaliteit en goede morele" dictie, die in 1952 werd "enkelvoud verdiensten van deskundigheid, hard werken en goed zedelijk gedrag."
Sinds 1992 moeten kandidaten ten minste een van de volgende eisen:

  • hebben zich onderscheiden voor bijzondere verdiensten van deskundigheid, hard werken en goed moreel gedrag;
  • Het heeft de doelmatigheid van de gereedschappen, machines en verwerkingsmethoden uitvindingen of technische innovaties en productie verbeterd;
  • Het heeft bijgedragen aan de verbetering van de oorspronkelijke maatregelen van werkzekerheid;
  • hebben gewerkt op te voeden en de voorbereiding van de volgende generatie in de beroepspraktijk.

Andere types

De inrichting wordt verleend, zonder dat de naleving van de grenzen van de anciënniteit, de werknemer buitenland hebben gemaakt "een dergelijk bewijs van patriottisme, hard werken en integriteit te worden gerapporteerd als een voorbeeld voor zijn eigen volk."

Voor de toekenning van de decoratie "memory" is niet gerelateerd aan de grenzen van leeftijd en anciënniteit.

In aanmerking te komen beoordeling

De beoordeling van de effecten van verdienste van de werknemers voor de toekenning van de decoratie, sinds de afschaffing in 1994 van de Nationale Commissie, ging het in elk Regionale Directoraat van de Arbeid opgericht commissies.
Aanvragen moeten worden ingediend vóór 31 oktober van elk jaar; in geval van afwijzing ze verlopen, maar kan worden geproduceerd uit het niets.

Eerste voorstellen werden beoordeeld door een speciale commissie opgericht op het ministerie van Economische Zaken dat de namen van verdienstelijke minister die vervolgens voorgesteld de toekenning van de koninklijke besluiten gesignaleerd.
Sinds 1930 was het hoofd van de regering dat de verslagen en de voorgestelde besluiten direct ontvangen.
In 1952 werd hij teruggezet naar de rol van de minister van Arbeid, die werd ontvangen van de verslagen van de speciale commissie opgericht op het ministerie. In 1992 werd geïntroduceerd een voorselectie door de op regionaal arbeidsinspectie dat de voorstellen van de nationale commissie overgedragen opgerichte comités.
Sinds 1994 is de regionale commissies rapporteren voorstellen rechtstreeks aan de minister.

Voordelen

Met R.D. 23 oktober 1924, n. 2365, was bereid om een ​​eenmalige premie van 1,112.20 lire toewijzen aan ingericht; Deze award werd ook erkend mensen gedecoreerd in voorgaande jaren. De premie werd afgerond op 1.100 lira in 1927. De prijs werd niet toegekend aan beide Versierd indicatie van ministeriële of werknemers in het buitenland.
Sinds 1952, niet langer het zal geen financiële beloning.

Insigne

De inrichting bestaat uit

Het voldoet aan een heraldisch ontwerp gehecht aan R.D. 25 januari 1925, n. 120.

Voor Italiaanse arbeiders in het buitenland, op de achterzijde draagt ​​de woorden MERIT werken in het buitenland.
 De inrichting moet worden gedragen op de linkerzijde van de jurk opgehangen aan een lint gestreepte met een lichtgroene band tussen twee banden van gelijke breedte, goudgeel.
De tape kan worden gebracht zonder de Star.

De toekenning van de tweede decoratie werd vertegenwoordigd door een band van zilver tape aangebracht op de inrichting.

De inrichting verwacht bij de instelling was iets anders:

 De tape was goudgeel.

De inrichting werd vervangen in 1925 en ook verspreid op de sierlijke bij terugkeer van de oude.

Wetgeving

De inrichting is het onderwerp van een groot aantal wijzigingen in de regelgeving die hieronder worden vermeld zijn.
De lijst bevat geen R.D. en het presidentieel decreet schenking van de decoratie.

(0)
(0)
Commentaren - 0
Geen reacties

Voeg een Commentaar

smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile
Tekens over: 3000
captcha